5月8日，永祥新能源召开首次朝阳计划技术序列人员课题研究工作交流沟通会，永祥新能源副总工程师兼技术部部长向春林、人事行政部副部长程凤涛出席，朝阳计划技术序列人员参会。
会议现场
会上，程部长从“如何将学习能力转化为价值”为题进行分析，结合公司现有技术人员占比，要求大家制定短期目标，开展专项研究。通过专项课题研究，让员工有清晰的努力方向，激励员工学习、思考、创新，鼓励员工不断进步，提升个人能力。公司将持续培育技术型人才，增强企业核心竞争力。
向总强调开展课题研究活动，需要掌握方式与方法。大胆设想，小心求证，采用理论推导、实验数据的查询以及论文资料收集相结合的方法形成自己的成果。技术人员的发展和企业的发展是密切相关的，永祥新能源为技术人员搭建轻松、开放的平台，明确技术人员的工作方向，期待大家能够在工作中得到快速提升。