4月22日，永祥树脂启动2024年技工等级评定工作，旨在进一步提升公司内技工人才的专业水平和职业素养，推动技能人才队伍建设，打造行业内一流的生产团队。
本次技工等级评定工作由公司人事行政部牵头组织实施，经过精心组织和周密部署，并由管理人员和技术人员对原有的实操和理论题库进行梳理，确保评定工作的顺利进行。4月22日-26日，360名参评员工将分批次进行理论考试，于5月全面完成技工评定考试工作。考试内容根据《永祥树脂2024年技工等级评定方案》规定，理论和实操考题均分为岗位员工必须具备的基础知识以及对基础知识的分析理解两部分，分数汇总后，结合合理化建议、循环学习等内容进行综合考评，经技工考评委员会审定后，公布员工技工等级名单。
公司将继续加大对技能人才培养和引进的投入力度，进一步完善技能等级评定制度，为技能人才提供更多的发展机会和空间，推动公司人才梯队的优化和升级。通过技能等级认定全面提升操作员工个人技能水平，积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，助力员工实现等级晋升，从而进一步优化公司技能人才结构，为公司的高质量发展注入新的活力。