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以“无限可能”寄语未来!通威股份2022年育苗计划培养项目正式开班
发布时间:2022年02月18日     作者:贺茜

“以通威为荣、为未来而战。育苗有我,无限可能!”2月17日,来自通威农牧片区及分子公司市场、生产、采购、品管等岗位的应届毕业生齐聚成都双流,两百余位参训学员用“无限可能”的期待寄语未来,共同开启2022年度育苗计划培养项目的新征程。

参训学员整装待命

在当天的开班仪式上,通威股份水产市场部部长刘雄代表公司对参训学员表示欢迎,并结合个人发展对大家未来职业规划给予建议。刘部长谈到,伴随我国社会经济的高速增长,各行各业00后的精英正逐渐成长起来,走出课堂、走向社会的历史舞台。2022年恰逢通威40年,新鲜血液的加入与公司的蓬勃发展相辅相成,同样令人振奋。希望大家在接下来的课程中用心聆听和感悟,汲取授课前辈分享的有益经验,更加从容地走进行业,为未来职业生涯奠定坚实基础,在展现风采的同时茁壮成长,祝愿大家在各自岗位以一往无前的奋进姿态开创美好未来。

现场授旗

作为2022年育苗计划人才培养项目实施的第一阶段,本次前往总部集训旨在通过企业文化传递共同的价值理念、增强新一代通威人的团队凝聚力和归属感。短暂热身后,全体学员在基地教官的带领下,分为15个小组,开展团队战舰、诺曼底登陆等丰富多彩的室内拓展项目。各个游戏集体能训练、团队建设、休闲游玩于一体,参训学员群策群力,全力以赴沟通协作,以昂扬的精神面貌,充分展示了新一代通威人的风采。

为实现通威饲料板块高质量发展,根据公司新五年经营规划,公司在过去已有的人才培养基础上,亟需进一步强化应届毕业生培养,打造“更专业、有活力”的营销团队。针对应届毕业生的人才培养计划项目将结合核心市场工作组打造,强化新人培养模式,批量培养人才,有效提升留用率,最终实现激活团队,助力股份营销转型和新五年的突破发展。在接下来的一年时间里,参训学员将继续在水产市场部、人力资源部、通威学习中心及各片区的共同组织下,陆续开展顶岗实习、工作组带教、阶段总结、返校跟踪、入职强化培训等阶段性工作。