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通威农牧2021企业文化建设工作启动大会隆重召开
发布时间:2021年03月29日   来源:通威   作者:贺茜

3月26日,通威农牧2021企业文化建设工作启动大会在通威国际中心隆重召开。通威股份总裁郭异忠、管理总部各部门负责人及员工现场参会,各片区总经理,分、子公司总经理及员工代表等视频连线参与其中。

会议现场

会上,全员再学质量方针,并回顾了2020年通威农牧企业文化工作成果。辩论赛冠军团队代表杨正文现场分享践行企业文化的感悟。通威农牧企业文化专项工作组组长张红缨发布《通威农牧企业文化建设方针》,副组长冯畅发布《通威农牧企业文化建设执行方案》,副组长李凌峰发布《通威农牧企业文化建设激励方案》,对执行力落地的组织保障、落地举措、具体工作要求、奖项设置和表彰方式等进行全方位阐释。2021年,通威农牧将继续聚焦执行力,以“表率是最好的领导方法”为主题,以“践行三个执行,事事争创一流”为主线,围绕“深入践行质量方针、高效落地标准化建设、全力实现满产满销”三大抓手,建立对企业文化践行的标杆团队和个人的激励机制,在践行集团企业文化建设主线活动的同时,广泛开展“找标杆、树标杆、学标杆”活动,充分发挥表率作用,努力推动农牧板块企业文化工作再掀新高潮。

为展现通威农牧落地企业文化、以“三大抓手”助力经营管理的决心,主会场与60余家分会场参会人员在通威股份总裁郭异忠的带领下郑重宣誓:“承诺制度必执行、承诺必兑现、说到必做到!”吹响了向2021年企业文化建设目标冲锋的号角。

通威股份总裁郭异忠作重要指示

会议最后,郭总作总结发言,分享永祥股份段雍董事长和经营团队面临洪灾奋勇拼搏的事迹,号召大家向优秀的兄弟公司学习。郭总指出,2020年企业文化建设工作是农牧板块多年以来落地执行最好、成绩最丰硕的一年,大家不仅在集团各项比赛中收获多项荣誉,更能够在一线岗位看到许多文化传承的优秀案例。这一切来源于团队思想观念的转变和执行力的强化,企业文化依托标准化等工作有了具体的落地抓手,并与经营紧密相关。郭总表示,质量方针是农牧发展总纲,其核心是养殖效益最大化,2021年通威农牧将承接集团“表率是最好的领导方法”这一主线,延续并纵深夯实执行力文化。片区总经理及各主要负责人务必做好表率,带领团队践行质量方针,推动营销和技术转型双轮驱动,形成人人做标杆、人人学标杆的氛围,助力企业经营管理欣欣向荣。

在通威集团2021年度企业文化建设正式启动当天下午,通威农牧率先响应集团号召,提出“一个主题、一个主线、三大抓手、一套机制”作为指导方针,号召全员积极参与到质量方针落地和弘扬标杆精神等一系列活动中去,乘势而上,继续让通威农牧企业文化建设大放异彩。